ひとと地域をつなぐ感動のために
株式会社 農協観光

ABOUT 会社紹介

JAグループの旅行会社です!

私たち農協観光はJAグループの旅行会社として、旅のプランニングから旅行実施まで、常にお客様に寄り添い、より満足いただける旅を演出します。株式会社設立から30年以上、ひととひととの”ふれあい”を大切に、地域の皆様へ旅行を提供してきました。その地盤の上、近年では旅行以外の事業についても取り組みを拡大しています。

BUSINESS 事業内容

旅行事業を中心にJA・地域のために取り組みを拡大しています!
JAグループの一員という強みを活かし、地域に根差した旅行の企画並びに営業活動による販売、食や農の情報発信を目的としたイベントや大会の企画・運営等を行っています。他にも「農福連携事業」や「地域共創事業」も展開しており、JAを中心に、その地域に住む皆様へ 楽しみ・生きがい・仲間づくり を提供しています。
【旅行事業】
JAに関わる方々を中心に地域の皆様へ旅行を提案・提供しています。団体旅行の企画から営業、添乗、アフターフォローまで、一つの旅行を最初から最後まで担当し、お客さまとの信頼関係を築き上げます。 JA活動支援:JA事業の支援を目的に利用者の皆様へ旅行を提供します。 (例)研修旅行、優待旅行、仲間づくり旅行 役職員旅行:日頃、JAで働く皆様へ旅行を提供します。 こども向け旅行:JAと連携したこども向け旅行や教育旅行を企画・提案しています。 (例)こども村企画、林間学校、修学旅行
【農福連携事業】
農福連携事業って...? 農協観光が、農業で働く意欲や適性のある障がい者を企業に紹介し、障がい者メンバーは企業に雇用されたあと農福ポートに配置され、サポーターの指示を受けながら委託された農作業に従事します。 農協観光では、働く場としての農業と、働き手としての障がい者をつなぐこと。農業者の皆さまに農福連携による農業労働力の支援を行っています。
【地域共創事業】
農業(食と農)を基軸として、地域にある多様な「食」とそれを生み出す「農」の魅力を発信し、地域の活性化と地域の元気に貢献します。 行政や自治体、そしてJAと協力し、「地域振興=農村振興」となる提案や農業体験等の「コト」の訴求といった、「ヒト・モノ・情報・思いの交流」を農協観光が推進します。

WORK 仕事紹介

旅行事業・農福連携事業に関わる正社員/契約社員を募集中です
【旅行事業の主な仕事内容】 担当エリア内のJAに関わる方々へ団体旅行の企画提案を行っていただきます。対面での営業活動を中心に、ニーズを聞き取り、企画・提案。受注した旅行には、添乗員として同行していただくこともあります。帰着後には、アフターフォローと併せて次回の旅行のご提案まで、旅行に関する仕事を一貫してお任せいたします。 【農福連携事業の主な仕事内容】 農福連携事業に関わる業務全般に携わっていただきます。農業者から農作業を請け負う、福祉事業者から障がい者をリクルートする、企業へ農福連携を提案する、というトータル的な業務です 。 【地域共創事業の主な仕事内容】 農業(食と農)を基軸として、地域にある多様な「食」とそれを生み出す「農」の魅力を発信し、地域の活性化と地域の元気に貢献します。 ※現在、初期配属を地域共創事業とした採用は停止しています。但し、将来的に地域共創事業関連の部署へ異動になる可能性はあります。 ※個別の募集について、詳しくはページ下部の求人情報にてご確認をお願いいたします。
正社員(中途採用)に関する求人について
正社員(中途採用)の場合、【総合職】と【地域社員】の2つの職種を用意しています。 ・総合職:全国転勤がある職種です。配属部署により、勤務地や業務内容が変わります。 ・地域社員:転居を伴う異動のない職種です。 ※ページ下部の求人情報について、記載している勤務地は初期配属先です。総合職を選択した場合、次年度以降、他部署・他エリアへ異動の可能性があります(地域社員を選択した場合、当社規定により転居を伴う異動はありません)。
新卒採用について
新卒採用に関しましては、以下よりエントリーいただけます。 2025卒 ⇒ マイナビ2025 https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp39854/outline.html ※URLは、コピーしてご利用ください 選考に関するご案内は、マイナビにてエントリーいただいている方へお送りいたします。まずは、『農協観光』へエントリーをお願いいたします!
会社説明動画はこちらから
⇒『 https://youtu.be/s77jQQMjADQ 』 (視聴時間3分) ※URLは、コピーしてご利用ください

INTERVIEW インタビュー

首都圏支店/新卒入社9年目
農協観光への入社を決めた理由は?
旅行業界で働くことを希望していたため、就職活動は旅行会社中心に行っていました。その中でも、一番最初に内定をもらった企業が農協観光だったため、「縁があったんだな」と思い入社を決めました。
実際に働いてみて入社前と入社後でギャップはありましたか?
正直なところ、かなりのギャップがありました...笑 入社前は外からしか旅行会社の仕事を見ることができませんでしたが、実際に働くことでこんなにも旅行会社の仕事は多岐に渡るのか、と戸惑うこともありました。 1つの旅行が出発するまでに必要な準備や携わる人の多さ、確認事項など、想像もしていなかった行程を経て旅行が出発していることに最もギャップを感じましたね。
今後の目標は?
これまで海外旅行に関する業務に多く携わってきました。今後は、この経験を活かしつつ、さらに専門的なスキルを身につけていきたいと考えています。海外添乗にも積極的に行きたいですね。 また、社歴も重ねて来年10年目を迎えます。社内でも中堅社員として後輩ができてきておりますので、後輩指導にも力をいれたいと思います。

BENEFITS 福利厚生

住居に関する補助あります

借用社宅制度(総合職)や住宅手当(総合職・地域限定社員)の制度があります。その他にも、当社指定の資格取得時の祝一時金や補助金、プライベートで旅行にいった際の助成金制度があります。 例)各種社会保険、借用社宅制度、育児休業、介護休業、退職金制度、資格取得祝一時金支給、従業員旅行助成制度

スキル・経験に応じた研修制度

スキルや経験に応じて、各種研修を実施しています。 例)新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、業務別研修

FAQ よくある質問

農協観光の仕事のやりがいを教えて欲しい!
農協観光はルート営業がメインですので、担当エリア内のお客さまとは何度も旅行をご一緒します。時には、「○○さんに今回の旅行をお願いしたい」「添乗員は○○さんで!」とご指名をいただくこともあり、とてもやりがいを感じます。お客さまとの距離が近いところは、農協観光の仕事の特徴でもあります。 今年度から旅行の仕事を離れて人事の部署にいますが、これまで培ってきた対人スキルを活かして仕事に取り組みます! 総務部人事教育課/新卒入社5年目 より
一日のスケジュールを教えて欲しい!
採用形態にもよりますが、旅行事業の総合職として入社すると、全国各地、いずれかの店舗に配属され、企画から提案、添乗、アフターフォローまで全てに取り組むことになります。 時期にもよりますが、1週間のうち2~4日ほどは担当エリア内のJAに伺い、ヒアリングや提案といった営業活動を行います。内勤業務の日は、旅行の行程表や企画書、見積りの作成等、旅行に関わる様々な仕事に取り組みます。 例えば、私が宮崎の店舗に在籍していた頃の1日は、こんなスケジュールでした。  8:30 出社       メール&営業資材のチェック  9:00 営業に出発       会社の営業車で担当エリアへ向かいます  9:45 最初の営業先へ到着       来月に控えた旅行の集合場所等の最終打ち合わせ等 10:30 次の営業先へ異動       ※一度営業に出かけた際は、複数個所に伺うことが基本です 12:30 昼食 13:30 午前に引き続き担当エリア内で営業活動 16:00 帰社       一日の出来事を日報にまとめて上司へ報告します 17:00 翌日以降のアポイントを取るためにメール 17:30 帰宅 ※繁忙期は残業もあります 総務部人事教育課/新卒入社5年目 より
農協観光の今後のビジョンや目指している姿を教えて欲しい!
一言で申し上げますと、JAや地域の抱える課題解決に貢献し、従業員が働きがいを実感できる企業です。 現在、既存のJAグループ旅行事業(=観光旅行)を土台に、旅行を手段にJAや地域の課題解決に向けた企画提案や非旅行事業への取り組み拡大を進めている最中です。ひとつひとつ着実に成果を積み上げて、地域に貢献してまいります。 総務部人事教育課/入社25年目/管理職 より

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